ماژول مدیریت آموزش
سیستمی جامع برای برنامه‌ریزی، ثبت اطلاعات دوره‌های آموزشی، نظارت بر مشارکت و ارزیابی نتایج آموزش‌ها، با هدف بهبود بهره‌وری و رشد سازمان.
معرفی ماژول مدیریت آموزش
ﺣﻔﻆ و ﺗﻮﺳﻌﻪ بهره‌وری و اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ ﻧﯿﺮوی اﻧﺴﺎﻧﯽ و ﺗﺒﺪﯾﻞ آن‌ها ﺑﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﻫﺎی اﻧﺴﺎﻧﯽ از ﻣﺴﯿﺮ اﺳﺘﻘﺮار ﯾﮏ ﻧﻈﺎم ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ آﻣﻮزش ﭘﻮﯾﺎ و ﮐﺎرآﻣﺪ ﻣﺤﻘﻖ می‌شود.
اﺳﺘﺎﻧﺪارد اﯾﺰو ۱۰۰۱۵ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪیﻫﺎی ﭼﻨﯿﻦ ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ را در اﺧﺘﯿﺎر ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ ﻗﺮار داده و اﻟﮕﻮی ﻣﻨﺎﺳﺒﯽ ﺑﺮای سازمآن‌ها در پیاده‌سازی ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ آﻣﻮزش است.
در ﻃﺮاﺣﯽ و پیاده‌سازی ﻣﺎژول ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ آﻣﻮزش، ﭘﻮﺷﺶ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪیﻫﺎی اﺳﺘﻘﺮار اﺳﺘﺎﻧﺪارد اﯾﺰو ۱۰۰۱۵ و در ﻋﯿﻦ ﺣﺎل ﻃﺮح ﺟﺎﻣﻊ ﻧﻈﺎم ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ آﻣﻮزش نیروگاه‌های ﮐﺸﻮر ﻣﺪﻧﻈﺮ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. اﯾﻦ ﺳﺎﻣﺎﻧﻪ ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎی ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز از اﻧﻮاع ﻧﯿﺎزﺳﻨﺠﯽ ﺗﺎ ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ارزﯾﺎﺑﯽ و اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ دورهﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ را ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ ﮐﺮده و ﺑﺼﻮرت ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ ﺑﺎ ﺳﺎﯾﺮ ﻣﺎژولﻫﺎی ERP ﻧﯿﺮوﮔﺎﻫﯽ و ﺑﺎﻻﺧﺺ ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ و ﺻﺪور اﺣﮑﺎم ﻗﺎﺑﻞ بهره‌برداری است.
لیست ویژگی‌ها و امکانات
ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎی داده‌ای و ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎی ﮐﺎری ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ اﺳﺘﺎﻧﺪارد اﯾﺰو ۱۰۰۱۵
ﭘﺸﺘﯿﺒﺎﻧﯽ از ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎی داده‌ای و ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎی ﮐﺎری ﻣﻨﻄﺒﻖ ﺑﺎ ﻃﺮح ﺟﺎﻣﻊ ﻧﻈﺎم آﻣﻮزش ﻧﯿﺮوﮔﺎهﻫﺎی ﮐﺸﻮر
اﻣﮑﺎن ﺗﺸﮑﯿﻞ ﭘﺮوﻧﺪه آﻣﻮزﺷﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺑﺮاﺳﺎس ﺳﻮاﺑﻖ آﻣﻮزﺷﯽ ﻗﺒﻠﯽ و ﺳﻮاﺑﻖ آﻣﻮزﺷﯽ ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ
ﺗﻌﺮﯾﻒ ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪیﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ ﺑﻪ ﺗﻔﮑﯿﮏ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺳﺎزﻣﺎن
ﻓﺮاﯾﻨﺪ ﻧﯿﺎزﺳﻨﺠﯽ آﻣﻮزﺷﯽ ﺷﻐﻞ (ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ ﻧﯿﺎزﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ ﺷﻐﻞ و ﺳﻮاﺑﻖ آﻣﻮزﺷﯽ ﺷﺎﻏﻞ)
اﻣﮑﺎن ﺑﺮﻧﺎﻣﻪرﯾﺰی آﻣﻮزﺷﯽ ﺗﻠﻔﯿﻘﯽ و ﺑﺮاﺳﺎس ﻓﺮاﯾﻨﺪﻫﺎی ﺳﻪ ﮔﺎﻧﻪ ﻧﯿﺎزﺳﻨﺠﯽ
اﻣﮑﺎن ﺗﻬﯿﻪ ﺗﻘﻮﯾﻢ آﻣﻮزﺷﯽ ﺑﺎ اﻣﮑﺎن وﯾﺮاﯾﺶ و ﺑﺮوزرﺳﺎﻧﯽ
ﯾﮑﭙﺎرﭼﮕﯽ ﺑﺎ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ و ﺻﺪور اﺣﮑﺎم و ﺑﺮوزرﺳﺎﻧﯽ ﭘﺮوﻧﺪه ﭘﺮﺳﻨﻠﯽ ﺑﺼﻮرت ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ و ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ دورهﻫﺎی آﻣﻮزﺷﯽ ﮔﺬراﻧﺪه ﺷﺪه
