اشاره به «تشکیل تیم مستعد» به عنوان عاملی مهم در موفقیت ERP آن قدر بدیهی است که بیان کردن آن مثل این است که بگوییم
برخورداری سازمان از مدیران ارشد (executive group) متعهد یکی از عناصر کلیدی در موفقیت استقرار ERP است. اگر در سازمان شما همه بتوانند این تصویر
اگر از کهنه سرباز‌های استقرار ای‌آر‌پی ـ ERP دربارهٔ عوامل حیاتی موفقیت در استقرار بپرسیم یک عبارت بیشتر از هر چیز دیگر خودنمایی می‌کند و
وقتی پای باور در میان است شباهت نزدیکی میان دو پدیده‌ٔ ایمان به خدا و ایمان به «مدیریت تغییر» وجود دارد. ایمان به پروردگار را
سیستم‌های متعددی برای طبقه‌بندی و کدگذاری کالاها و اقلام وجود دارد که هر کدام بسته به صنعت، نیازهای به خصوص هر سازمان، الزامات قانونی و
با در نظرگرفتن اندازه و دامنه‌ی فراگیری استقرارِ ای‌آر‌پی – ERP احتمالاً شما برای استقرار به یک گروه مشاوران نیاز پیدا خواهید کرد. البته استقرار
